DU Fonction Tutorale

ATOUTS

  • Un approfondissement de vos compétences managériales
  • Une reconnaissance de vos compétences tutorales
  • La valorisation de votre rôle de «formateur-accompagnateur»

DESCRIPTIF

Les objectifs de la formation
  • Améliorer ses compétences managériales et tutorales afin d’évoluer dans sa posture de tuteur ou de maître d’apprentissage
  • Aller vers une intégration, une formation et une évaluation plus pertinente et mieux ciblée de l’alternant afin d’accompagner efficacement sa réussite
Les compétences visées
  • Identifier son rôle, ses missions et ses responsabilités en tant que tuteur
  • Organiser et faciliter l’intégration et l’accompagnement de l’alternant dans l’entreprise
  • Élaborer, sécuriser, et individualiser le parcours de professionnalisation de l’alternant
  • Adapter sa communication pour former, motiver et responsabiliser l’alternant
  • Transmettre des savoir-faire et des savoir-être professionnels à l’alternant
  • Savoir déléguer et permettre à l’alternant de gagner en autonomie
  • Evaluer les compétences acquises et la dynamique de progression de l’alternant

Lieu: Saint-Denis, site de la Victoire

Durée et rythme: 5 jours + visite en entreprise

Nombre de places: 20

Responsable: Christel DUBRULLE

Publics:
Professionnels engagés dans un processus de tutorat durant l’année universitaire en cours

Code RNCP : en cours d’enregistrement

MODALITES D’ADMISSION

Conditions d’accès

BAC+ 2 ou 3 validé (120 ou 180 ECTS) ou équivalent
Etre engagé dans un processus de tutorat, d’accompagnement ou d’encadrement de salarié (jeune ou adulte) sur la base d’un dispositif alterné (apprentissage, professionnalisation, etc) durant l’année universitaire en cours
Validation de l’expérience possible (VAPP)

Comment candidater

Sur dossier et entretien de motivation

Calendrier des admissions

Prochaine session du 20 Octobre au 31 mai 2020
Demande à formuler du 1er juin au jeudi 15 octobre 2020

CONTENU PEDAGOGIQUE

Module 1 : Les pré-requis à l’exercice de la fonction
Rôle, missions, responsabilités et diversité des postures

4 heures

Module 2 : L’intégration de l’alternant
Les clés pour une communication authentique et une délégation réussie

12 heures

Module 3 : L’accompagnement de l’alternant 
Savoir transmettre, valoriser et évaluer les compétences

14 heures

Module 4 : La gestion des livrables
Faire vivre le partenariat avec l’organisme de formation et suivre la progression de l’alternant

6 heures

Module 5 : Le Bilan final de tutorat
Evolution de la posture de tuteur vers la posture “d’accompagnateur-formateur”

4 heures

TOTAL DIPLÔME

40 heures

Le Contenu Des Cours

Temps: 10 semaines

Programme d'études est vide

Gratuit