Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit CCA (alternance)

ATOUTS

Une présence en entreprise à 100% pendant la période fiscale
Un tremplin vers l’expertise comptable grâce aux équivalences avec 5 unités d’enseignement sur 7 du DSCG
Des enseignements en accord avec les dernières évolutions du DSCG
Un partenariat avec la profession comptable (CROEC, CRCC)
Des besoins de recrutement dans les métiers du chiffre en
progression constante sur le territoire

DESCRIPTIF

Les objectifs de la formation
  • Préparer aux métiers de l’audit, du contrôle de gestion, de la comptabilité et du conseil en cabinet d’expertise comptable et d’audit ou au sein d’une direction financière d’entreprise.
  • Au sein de ces différents métiers, sécuriser les parcours d’apprentissage, améliorer le taux de réussite et accroître le taux d’insertion des diplômés issus de l’alternance.
Les compétences visées
  • Etablir les comptes annuels, gérer les déclarations fiscales et sociales.
  • Assurer le suivi juridique d’une activité
  • Réaliser un audit, contrôler des opérations comptables et financières
  • Coordonner l’activité d’une équipe, gérer un service comptable et d’audit
  • Concevoir et piloter la mise en place de solutions comptables et financières
  • Piloter ou co-piloter la construction d’une vision stratégique et fixer des objectifs
  • Savoir utiliser les outils numériques et les intégrer dans le modèle organisationnel
  • Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système et anticiper les transformations possibles
  • Développer des compétences comportementales et de métiers
Les débouchés métiers
  • Collaborateur comptable
  • Chef de mission
  • Auditeur junior ou sénior
  • Contrôleur de gestion
  • Directeur Administratif et Financier
Poursuite d’études
Après stage d’expertise comptable :
  • Diplôme d’Expertise Comptable (DEC)
  • Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Commissaire Aux Comptes (CAF CAC)

Lieu: Saint-Denis, site de la Victoire

Durée et rythme: 12 mois

Nombre de places: 25

Responsable : Christel DUBRULLE

Publics:
Etudiants en poursuite d’études
Accessible aux professionnels en reprise d’études et demandeurs d’emploi

Dispositifs
Contrat de professionnalisation En savoir plus
Apprentissage En savoir plus
Pro-A
CPF de transition
Parcours emploi compétences (PEC)

Coût de la formation
Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise
Droits nationaux universitaires annuels pris en charge par l’employeur: 243€ (tarif 2020-2021)

Code RNCP : 31489

%

Taux de satisfaction
Des étudiants en alternance en 2020

MODALITES D’ADMISSION

Conditions d’accès

M1 CCA (240 ECTS) ou équivalent
Validation de l’expérience possible (VAPP)

Comment candidater

Dossier dématérialisé à constituer en ligne
Voir la procédure d’admission et les pièces à fournir

Calendrier des admissions

Dossier complet à déposer entre le 23/06 et le 19/08/2021
Admissions : au plus tard le 15 septembre 2021

CONTENU PEDAGOGIQUE

Gestion juridique et fiscale
Droits et groupes | Restructuration | L’entreprise en difficulté | Transmission de l’entreprise

Finance
Choix d’investissement et financement des groupes | Trésorerie des groupes | Ingénierie financière

Comptabilité financière et audit
Contrôle interne entreprise | Audit et révision comptable | Consolidation documents de synthèse

Management et contrôle de gestion
Contrôle de gestion sociale | Pilotage stratégique | Gestion du périmètre de l’entité | Coaching et développement personnel | Marketing stratégique

Relations professionnelles
Anglais TOEIC | Exploitation d’enquêtes – Recherche quantitative

Management des SI
Big data | Outils collaboratifs

Grand oral
Séminaires – actualités | Anglais des affaires

Mémoire professionnel
Mémoire | Méthodologie des mémoires

Nombre d’heures | 450 heures
Modalités d’évaluations : Contrôle continu (épreuves écrites ou orales, individuelles ou en groupe)

PARTENAIRES

Le Contenu Des Cours

Temps: 53 semaines

Programme d'études est vide

Gratuit