L’alternance, comment ça marche ?
L’alternance permet de se former tout en travaillant. Les avantages sont multiples à la fois pour le stagiaire et pour l’entreprise.
Avantages pour le stagiaire
Une formation universitaire tout en étant rémunéré
Les frais de formation sont pris en charge
Avantages pour l’entreprise
La possibilité de former des collaborateurs directement opérationnels
De longues périodes en entreprise
Les types de dispositifs
Le contrat d’apprentissage
Le contrat de professionnalisation
Les étapes pour intégrer une formation en alternance
1. Je candidate à une formation en alternance
2. Je fais des candidatures spontanées dans les entreprises ou collectivités qui m’intéressent
3. Je reçois ma notification d’admission à l’IAE, sous réserve de trouver une entreprise
4. Je bénéficie d’un accompagnement IAE : offres d’emploi, career center, coaching CV et entretien, jobdating, …
5. J’obtiens une promesse d’embauche
6. Je fais compléter à l’entreprise le formulaire pour établir le contrat par les services de l’Université
Il n’est pas nécessaire d’avoir une entreprise pour postuler en alternance.
Les candidats admis se verront proposer un accompagnement : offres d’emploi, coaching cv et entretien, job dating. Cet accompagnement ne peut pas se substituer à la motivation et au dynamisme du candidat.
Nos cursus en alternance
- Licence Pro Management et Gestion des Organisations MGO
- Licence Pro Métiers du Marketing Opérationnel MMO
- Licence Pro Commerce et Distribution DISTRISUP
- Licence Pro Métiers du Tourisme et des Loisirs MTL
- Licence Pro Métiers des Arts Culinaires et des Arts de la Table
- Master Gestion des Ressources Humaines GRH
- Master 2 Comptabilité Contrôle Audit
Formations en mode alterné (contrat d’alternance possible) :
Formations en cours du soir (contrat d’alternance possible) :