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Fiche de renseignements

Vous êtes admis sur une formation en alternance ?

Complétez la fiche ci-dessous dès obtention d'une promesse d'embauche et retournez-la à formationcontinue@iae-reunion.fr (au plus tard une semaine avant le démarage de la formation).

Fiche renseignement

L'alternance, comment ça marche ?

Les avantages

L'alternance permet de se former tout en ayant un pied en entreprise. Les avantages sont multiples à la fois pour le stagiaire et pour l'entreprise.

Pour le stagiaire :

  • Une formation universitaire tout en étant rémunéré
  • Une application immédiate des connaissances acquises en formation
  • Une expérience de terrain permettant la constitution d’un réseau professionnel
  • Tous les frais de formation sont pris en charge

Pour l'entreprise :

  • La possibilité de former des collaborateurs directement opérationnels
  • Des programmes adaptés aux besoins de votre secteur
  • De longues périodes d'immersion en entreprise

Les dispositifs

Le contrat de professionnalisation

Il s’agit d’un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 à 12 mois établi entre le salarié et l’employeur. Vous êtes alors stagiaire de la formation professionnelle continue et êtes considéré comme salarié de l’entreprise.
Seuls les organismes privés peuvent conclure un contrat de professionnalisation.

Public :

  • Jeune de moins de 26 ans en poursuite d'études
  • ou demandeur d'emploi de 26 ans et plus
  • Entreprises du secteur privé uniquement

Avantages pour l'entreprise :

  • Les frais pédagogiques sont pris en charge par l’OPCA de l’entreprise
  • L'IAE se charge du montage administratif du dossier
  • Le salarié n’est pas inclus dans l’effectif
  • Il n’y a pas de prime de précarité à verser en fin de contrat
  • Des exonérations de charges et des aides spécifiques¹ :
    - Aide forfaitaire de Pôle emploi (pour l'embauche d'un demandeur d'emploi de 26 ans et plus / 45 ans et plus)
    - Prime d’aide à la fonction tutorale possible par l’intermédiaire de l’OPCA
    - Aides à l’embauche de travailleurs handicapés de l'AGEFIPH

¹ Ces informations sont transmises à titre indicatif. Seuls les organismes concernés sont en mesure de confirmer les aides auxquelles peut prétendre une entreprise. Pour en savoir plus: travail-emploi.gouv.fr

Grille indicative des salaires au 01/01/2019 :

Age du stagiaire Moins de 21 ans Entre 21 et 26 ans 26 ans et plus
Salaire brut 65% du SMIC
988,79 €
80 % du SMIC
1216,98 €
100 % du SMIC
ou 85% de la rémunération prévue par la convention collective
1521,22 €

Le contrat d'apprentissage

Il s’agit d’un contrat conclu pour une durée de 6 à 24 mois établi entre le salarié et l’employeur. Vous conservez votre statut d'étudiant. Il est possible de conclure un contrat d'apprentissage avec un organisme public ou privé.

Le contrat d'apprentissage n'est possible que dans le cadre de formations habilitées par la Région :
- Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations - Alternance
- Licence Métiers du Marketing Opérationnel / Commerce et Distribution
- Licence Professionnelle Métiers du Tourisme et des Loisirs
- Master Gestion des Ressources Humaines

Attention : Le nombre de places en apprentissage par promotion sont limitées. Celles-ci sont attribuées par ordre de signature des contrats.

Public :

  • Jeune de moins de 29 ans à la date de signature du contrat
  • ou travailleur handicapé
  • ou toute personne ayant un projet de création ou reprise d'entreprise
  • Entreprises du secteur privé ou public

Avantages pour l'entreprise :

  • Les frais pédagogiques sont pris en charge par la Région
  • Le CFA de l'Université se charge du montage administratif du dossier
  • Le salarié n’est pas inclus dans l’effectif
  • Il n’y a pas de prime de précarité à verser en fin de contrat
  • Des exonérations de charges sur les salaires

Grille indicative des salaires au 01/01/2019* :

Age du stagiaire de 18 à 20 ans inclus de 21 à 25 ans inclus de 26 ans et plus
Salaire brut Licence Professionnelle 51% du SMIC
775,82 €
61% du SMIC
927,94 €
100% du SMIC
1521,22 €
Master 1 43% du SMIC
654,12 €
53% du SMIC
806,25 €
100% du SMIC
1521,22 €
Master 2 51% du SMIC
775,82 €
61% du SMIC
927,94 €
100% du SMIC
1521,22 €

A noter: une majoration de 20 points est appliquée dans le secteur public.

Comment candidater

Dossier de candidature

  • Dossier dématérialisé. En savoir plus
  • Entretiens de motivation
  • Le Score IAE Message n’est pas demandé pour l’alternance (sauf Master Management et Ingénierie du Tourisme)

Recherche d'entreprise

En parallèle de votre candidature, vous devrez démarrer vos recherches d’entreprise par vous-même. Pour cela, rendez-vous sur la page de présentation de la formation concernée et téléchargez tous les éléments descriptifs de la formation :

  • fiche diplôme
  • maquette des enseignements
  • calendrier d’alternance
Il est important que vous maitrisiez le contenu et la finalité du diplôme concerné car vous serez susceptible de l’expliquer à un employeur lors d’un entretien de recrutement.
Lorsque votre candidature aura été admise suite au processus de sélection, si vous n’avez pas encore d’entreprise, vous recevrez des offres d’emploi de la part des services de l’IAE.